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电工增收有方法,曼科工长帮拓宽收入渠道权益实实在在

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电工增收有方法,曼科工长帮拓宽收入渠道权益实实在在

发布日期:2018-03-16 作者: 点击:106


 电工作为一个与我们日常用电生活息息相关的一个群体,却经常面领着收入不稳定,货款工钱被拖欠等一系列问题。锦力电器集团旗下曼科电工品牌,建立曼科工长帮,以品牌做背书,全力保障电工合法权益,关注整个电工行业的生存和发展。

 (图:曼科工长帮旗下品牌电工)

 在市场调研以及与电工面对面交谈中,曼科工长帮发现,电工群体面临了诸如:高危行业人身安全没有保障、工作时间较长、接单途径少收入不稳定、产品质量不好客户纠纷、项目拖欠电工工钱等一系列问题。其中,电工工钱被拖欠,结款难是电工心中最大的痛点。曼科工长帮急人所需,以品牌做背书,专业化的服务保障电工群体的利益。

 为解决电工结款难的问题,曼科工长帮为曼科的品牌电工师傅提供与客户合作的工程合同书。合同书里注明具体合作客户,施工项目地址、面积、工期、用料、工时费、产品价格、付款方式。工程合同的规范性流程不仅能让客户与电工双方合作清晰明朗化,更能保障电工师傅及时收到工钱。此外,如果曼科品牌电工安装的是曼科开关插座等电器产品,产品可享受品牌电工价格,产品销售利润得到增加,电工师傅们收入也将同步增加。

 (图:曼科工长帮旗下品牌电工)

 媒体经常爆料“拖欠农民工”工资的新闻,不能发生在广大电工师傅们身上。曼科工长帮坚守这样的责任和理念,开展的品牌化电工战略不仅保障了电工群体的权益,也拓宽了电工的收入渠道。做一个正确的选择,加入曼科工长帮,成为曼科品牌电工,让你职业生涯更稳定、更光明!

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